هي وسيلة فَعّالة ل@تقييم المخاطر المهنية. تعاون هذه الخريطة على كشف المخاطر المحتملة في المنشأة.
وهي تُطبّق لل حماية الموظفين.
يُمكِن أن تُسَوِّق الخريطة فوائد عديدة، مثل:
* تحسين الإدراك للمخاطر.
* اختلاف الأحداث العملية.
* إضفاء الفّعالية.
إرشاديات سلامة
تُعدّ الإحاطة من أهم المقدّرات في أي بيئة. وتشمل أدلة السلامة مجموعة من النظم التي توجّه على كيفية التعامل بأعمال مع مراعاة الأمن وللتقليل من عوامل الخطر العمل.
ويفترض أن تُنفذ هذه المبادئ بصورة دائمة من قبل العمال لتجنّب incidents.
خطة عمل آمنة
إن الرؤية العملية تضمن الأمن لمشاريعك و العمليات من خلال رسم خطوات محددة للتحقق .
- تعتبر الخطة المتقنة ضرورة ل النجاح على البيانات .
- تُساعد الخطة المتقنة في تنظيم الأخطار و تقليل فرص التحويل.
- تُضمن الخطة المتقنة التزامه ب القواعد الأمنية .
يُشجع بإنشاء الخطة الآمنة لكل المشاريع .
خطط سلامة لتحقيق السلام
يُعد برنامج سلامة المهم ل@الشركات ك@[مجموعة|جهاز|وحدة] تعمل على إلغاء مخاطر الحوادث. ويتألف على مجموعة مما الاحترازات ل@أمان الموظفين على ساعات الحضور . ويُمكن البرنامج ورش عمل لفهم المبادئ website لمساعدة @الرفع درجة حماية.
الأسس سلامة الموظفين
تعتبر الأمان للموظفين تعني المسائل الهامة في أي محيط عملية. تتطلب مبادئ الأمان للموظفين مجموعة تعني المعايير الأنظمة تُصمم ل الحفاظ على أمن الموظفين خلال ممارسة مهامهم.
وتتمثل هذه المبادئ إدارة التحديات العامة العمل.
- تشجيع ممارسات وقاية
- توجيه الموظفين عن المخاطر المحتملة في مكان العمل
- إتاحة معدات سلامة كافية
إن التنقيط ب أهمية سلامة الموظفين يعزز على خلق بيئة عملية محفزة.
السلامة أولاً: خطة عمل
تُعتبر السلامة/الأمان/الحماية في أي بيئة عمل مهمة/ضرورية/ أساسية. لذلك، يجب على كل منظمة/شركة/مؤسسة أن تضع خطة/مخطط/برنامج عمل meticulously/تفصيلاً/بكل جهد لتأمين بيئة عمل آمنة/مأمونة/محمية.
- تحديد/وضع/تشخيص المخاطر المحتملة في الموقع/المنشأة/المؤسسة
- إنشاء/تطوير/تنفيذ إجراءات دفاعية/وقائية/حمائية لتعامل مع المخاطر
- تدريب/توعية/إعداد الموظفين على الإجراءات الامنة/المرنة/التقنية
- إجراء/تنفيذ/اختبار فحوصات/التفتيشات/القياسات دورية لضمان ملائمة/فعالية/شكل عمل الخطة
تطوير/تحسين/المراجعة الخطة بشكل متكرر/مستمر/ثابت بناءً على التحليلات/البيانات/الملاحظات